Perché la moglie non vuole lavorare?

Molti uomini affrontano un tale problema che le loro mogli non vogliono lavorare. Parleremo di seguito delle ragioni di ciò e di come risolvere questo problema.

Ci possono essere molte ragioni per cui una moglie non vuole lavorare e resta a casa. Per alcuni, questo non è affatto un problema e un tale stile di vita familiare è adatto a tutti, ma per qualcuno può diventare una vera ragione per cui l'attuale moglie diventa un ex. Tuttavia, questo problema può e deve essere risolto se ti dà fastidio.

Per prima cosa, devi capire i motivi per cui il tuo coniuge non vuole lavorare.

• Forse aderisce alle fondamenta patriarcali e crede che un uomo dovrebbe provvedere alla famiglia, ei suoi doveri includono prendersi cura della casa, cucinare, pulire, crescere i figli.
• Può anche darsi che semplicemente non abbia un'istruzione o che il suo campo di attività non sia richiesto, motivo per cui la sua scelta in termini di lavoro è limitata a posizioni che, secondo lei, sono prive di significato.
• È anche possibile che ci siano troppe responsabilità domestiche sulle spalle di una ragazza o di una donna e la responsabilità aggiuntiva sotto forma di lavoro sarà solo un peso per lei.
• Accade spesso che la moglie non voglia recarsi al lavoro dopo un lungo congedo di maternità. È del tutto possibile che durante tutto questo tempo trascorso con il bambino, la donna abbia perso alcune delle sue capacità professionali, motivo per cui, all'inizio, potrebbero sorgere difficoltà sul lavoro, che sta cercando diligentemente di evitare.
• Inoltre, i problemi di salute possono essere motivo di riluttanza a lavorare.

In questa occasione, gli uomini possono discutere all'infinito. Qualcuno aderisce alle tradizioni, motivo per cui sono convinti che solo il marito dovrebbe lavorare. E a qualcuno, al contrario, piace molto di più la famiglia moderna. In generale, questo problema dovrebbe essere risolto tra i coniugi, a seconda delle circostanze specifiche e senza la partecipazione di terzi.

Consideriamo le situazioni più comuni che possono presentarsi in famiglie diverse.

Se non ci sono problemi finanziari e sei abbastanza in grado di sostenere te stesso e la tua famiglia da solo, allora in questo caso potrebbe sembrare che tua moglie non debba trovare un lavoro. Naturalmente entrambi potete ritenervi soddisfatti di una struttura così familiare. Tuttavia, non si può escludere il rischio che tu possa perdere improvvisamente i tuoi guadagni per un motivo o per l'altro. In questo caso, sarà difficile per entrambi.

Così, se una donna è occupata in una situazione del genere, questo servirà solo come un vantaggio sia per lei che per tutta la famiglia, anche se i guadagni sono modesti.

Quando si lascia il decreto, sono abbastanza possibili difficoltà con il lavoro. E quindi non insistere sul fatto che il tuo coniuge vada subito a cercare un lavoro a tempo pieno. Per abituarsi un po' e mettersi a proprio agio, per cominciare, può frequentare dei corsi per un po' di tempo per migliorare le sue qualifiche e reintegrare le capacità lavorative perdute, o per ottenere un lavoro part-time.

La situazione qui è piuttosto difficile, perché in questo caso non puoi lasciare il bambino da solo, devi prenderti cura di lui. Nella migliore delle ipotesi, dovrai chiamare tua nonna o altri parenti per chiedere aiuto, che accetteranno di sedersi con tuo figlio. Tuttavia, non sempre e non tutti riescono a trovare il tempo libero e la voglia di questo. Questo è, ovviamente, il peggior risultato degli eventi.

In questo caso, dovrai ricorrere alla baby sitter o prendere un congedo per malattia. I servizi di babysitter non sono attualmente inclusi nell'elenco di quelli economici e, a proposito, come molti sanno, molti datori di lavoro hanno un atteggiamento negativo nei confronti di quest'ultima opzione, quindi se tuo figlio si ammala troppo spesso, c'è un grande rischio di perdere il suo lavoro.

Pertanto, in questo caso, sarebbe abbastanza ragionevole pensare che la moglie si occupi del trattamento del bambino e lo accudisca. ma anche in una situazione del genere, con un forte desiderio di lavorare e la disponibilità di tempo per questo, puoi trovare una via d'uscita, ad esempio lavorare da remoto.

Se la tua famiglia ha una grave carenza di denaro, questo è evidente per tutti, incluso il tuo coniuge. In questo caso, la sua uscita dal lavoro è semplicemente necessaria, soprattutto se ha bisogno di soldi e non vuole accontentarsi di poco.

Per prima cosa, devi capire le ragioni della riluttanza del tuo coniuge a lavorare. Parlale senza urlare e litigare, discuti di tutto. Prova a simulare con lei una situazione in cui rimane senza un "cuscino di sicurezza" in faccia per qualsiasi motivo, quindi trai delle conclusioni.

Se il tuo coniuge è completamente responsabile della vita di tutti i giorni, offri di condividere equamente le faccende domestiche in modo che tutto sia giusto. È improbabile che una donna voglia lavorare tutto il giorno da qualche parte, e poi tanto di più a casa, perché questo non motiva affatto.

La cosa peggiore che puoi fare in una situazione come questa è minacciare il divorzio o esercitare pressioni psicologiche su tua moglie.

La maggior parte degli psicologi consiglia di risolvere il problema della riluttanza del coniuge a lavorare attraverso conversazioni pacifiche. Trova vantaggi per tua moglie nell'avere un reddito proprio e non dipendere da nessuno, dicci quali opportunità avrà a disposizione. Aiutala a interessarsi a qualsiasi campo di attività, a trovare il suo obiettivo, che la incoraggerà a non stare a casa tutto il giorno, ma a fare qualcosa.

Oltretutto, diciamo l'opzione di una visita congiunta a uno psicologo familiare che ti aiuterà a capire le cause di questo problema, oltre a trovare una soluzione.