¿Por qué la esposa no quiere trabajar?

Muchos hombres enfrentan un problema tal que sus esposas no quieren trabajar. Hablaremos a continuación sobre las razones de esto y cómo solucionar este problema.

Puede haber muchas razones por las que una esposa no quiere trabajar y se queda en casa. Para algunos, esto no es un problema en absoluto, y esa forma de vida familiar se adapta a todos, pero para alguien puede convertirse en una razón real para que la esposa actual se convierta en ex. Sin embargo, este problema puede y debe resolverse si le molesta.

Primero, debe averiguar las razones por las que su cónyuge no quiere trabajar.

• Quizás se adhiere a los fundamentos patriarcales y cree que un hombre debe mantener a la familia, y sus deberes incluyen cuidar del hogar, cocinar, limpiar, criar a los hijos.
• También puede ser que simplemente no tenga una educación o que su campo de actividad no tenga demanda, por lo que su elección en términos de trabajo se limita a puestos que, en su opinión, carecen de sentido.
• También es posible que haya demasiadas responsabilidades domésticas sobre los hombros de una niña o mujer, y la responsabilidad adicional en forma de trabajo solo será una carga para ella.
• A menudo sucede que la esposa no quiere ir al lugar de trabajo después de una larga licencia de maternidad. Es muy posible que durante todo este tiempo pasado con el niño, la mujer haya perdido algunas de sus habilidades profesionales, por lo que, al principio, pueden surgir dificultades en el trabajo, que ella está tratando de evitar con diligencia.
• Además, los problemas de salud pueden ser un motivo de falta de voluntad para trabajar.

En esta ocasión, los hombres pueden discutir indefinidamente. Alguien se adhiere a las tradiciones, por eso están convencidos de que solo el marido debería trabajar. Y a alguien, por el contrario, le gusta más la familia moderna. En general, esta cuestión debe resolverse entre los cónyuges, dependiendo de las circunstancias específicas y sin la participación de terceros.

Consideremos las situaciones más comunes que pueden surgir en diferentes familias.

Si no hay problemas económicos y usted es muy capaz de mantenerse a sí mismo y a su familia por su cuenta, entonces puede parecer que su esposa no necesita conseguir un trabajo. Por supuesto, ambos pueden estar satisfechos con tal estructura familiar. Sin embargo, no se puede descartar el riesgo de que pierda repentinamente sus ganancias por una razón u otra. En este caso, será difícil para ambos.

Entonces, si una mujer está empleada en tal situación, esto solo servirá como una ventaja tanto para ella como para toda la familia, incluso si los ingresos son pequeños.

Al salir del decreto, las dificultades con el trabajo son bastante posibles. Y por lo tanto no insista en que su cónyuge vaya inmediatamente a buscar un trabajo de tiempo completo. Para acostumbrarse un poco y sentirse cómoda, para empezar, puede ir a cursos durante un tiempo para mejorar sus calificaciones y reponer las habilidades laborales perdidas, o para conseguir un trabajo a tiempo parcial.

La situación aquí es bastante difícil, porque en este caso no puede dejar al niño solo, debe cuidarlo. En el mejor de los casos, tendrá que llamar a su abuela u otros parientes para pedir ayuda, quienes aceptarán sentarse con su hijo. Sin embargo, no siempre y no todo el mundo puede encontrar el tiempo libre y las ganas de ello. Este es, por supuesto, el peor resultado de los acontecimientos.

En este caso, tendrás que recurrir al servicio de niñera o bajarte por enfermedad. Los servicios de niñera no están incluidos actualmente en la lista de los baratos y, por cierto, como muchos saben, muchos empleadores tienen una actitud negativa hacia esta última opción, por lo que si su hijo se enferma con demasiada frecuencia, existe un gran riesgo de perder el trabajo.

Por lo tanto, en este caso, sería bastante razonable pensar en que la esposa se encargue del tratamiento del niño y lo cuide. pero Incluso en una situación así, con un fuerte deseo de trabajar y la disponibilidad de tiempo para ello, puede encontrar una salida, por ejemplo, trabajar de forma remota.

Si su familia tiene una grave escasez de dinero, esto es notorio para todos, incluido su cónyuge. En este caso, su salida al trabajo es simplemente necesaria, sobre todo si necesita dinero y no quiere contentarse con poco.

Primero, debe comprender las razones por las que su cónyuge no está dispuesto a trabajar. Habla con ella sin gritar ni pelear, discutir todo. Intente simular con ella una situación en la que se quede sin un "colchón de seguridad" en su cara por cualquier motivo, y luego saque conclusiones.

Si su cónyuge es completamente responsable de la vida cotidiana, ofrézcase a compartir las tareas del hogar por igual para que todo sea justo. Es poco probable que una mujer quiera trabajar todo el día en algún lugar, y luego mucho más en casa, porque esto no motiva en absoluto.

Lo peor que puede hacer en una situación como esta es amenazar con divorciarse o ejercer presión psicológica sobre su esposa.

La mayoría de los psicólogos recomiendan resolver el problema de la falta de voluntad de un cónyuge para trabajar mediante conversaciones pacíficas. Encuentre ventajas para su esposa en tener sus propios ingresos y no depender de nadie, cuéntenos qué oportunidades estarán disponibles para ella. Ayúdala a interesarse en cualquier campo de actividad, a encontrar su objetivo, lo que la animará a no sentarse en casa todo el día, sino a hacer algo.

Además, digamos la opción de una visita conjunta a un psicólogo familiar que lo ayudará a comprender las causas de este problema, así como a encontrar una solución.