Warum will die Frau nicht arbeiten?

Viele Männer stehen vor einem solchen Problem, dass ihre Frauen nicht arbeiten wollen. Wir werden im Folgenden über die Gründe dafür sprechen und wie dieses Problem gelöst werden kann.

Es kann viele Gründe geben, warum eine Frau nicht arbeiten möchte und zu Hause bleibt. Für manche ist dies überhaupt kein Problem, und eine solche familiäre Lebensweise passt zu jedem, aber für jemanden kann es ein echter Grund für die jetzige Frau sein, Ex zu werden. Dieses Problem kann und sollte jedoch gelöst werden, wenn es Sie stört.

Zuerst müssen Sie die Gründe herausfinden, warum Ihr Ehepartner nicht arbeiten möchte.

• Vielleicht hält sie sich an patriarchalische Grundlagen und glaubt, dass ein Mann für die Familie sorgen sollte, und zu ihren Aufgaben gehören Hauswirtschaft, Kochen, Putzen, Kindererziehung.
• Es kann auch sein, dass sie einfach keine Ausbildung hat oder ihr Tätigkeitsfeld nicht gefragt ist, weshalb sich ihre Berufswahl auf Positionen beschränkt, die ihrer Meinung nach bedeutungslos sind.
• Es ist auch möglich, dass ein Mädchen oder eine Frau zu viele Haushaltspflichten trägt und die zusätzliche Verantwortung in Form von Arbeit für sie nur eine Belastung darstellt.
• Es kommt oft vor, dass die Frau nach einem langen Mutterschaftsurlaub nicht an den Arbeitsplatz gehen möchte. Es ist gut möglich, dass die Frau während der ganzen Zeit mit dem Kind einige ihrer beruflichen Fähigkeiten verloren hat, weshalb es zunächst zu Schwierigkeiten bei der Arbeit kommen kann, die sie eifrig zu vermeiden versucht.
• Darüber hinaus können gesundheitliche Probleme ein Grund für die Arbeitsunwilligkeit sein.

Bei dieser Gelegenheit können Männer auf unbestimmte Zeit streiten. Jemand hält an Traditionen fest, weshalb er davon überzeugt ist, dass nur der Ehemann arbeiten sollte. Und jemand im Gegenteil mag die moderne Familie viel mehr. Im Allgemeinen sollte diese Frage zwischen den Ehegatten je nach den konkreten Umständen und ohne Beteiligung Dritter gelöst werden.

Betrachten wir die häufigsten Situationen, die in verschiedenen Familien auftreten können.

Wenn keine finanziellen Probleme bestehen und Sie in der Lage sind, sich und Ihre Familie selbst zu ernähren, kann es in diesem Fall so aussehen, als ob Ihre Frau keine Arbeit finden muss. Natürlich können Sie beide mit einer solchen Familienstruktur zufrieden sein. Es ist jedoch nicht auszuschließen, dass Sie aus dem einen oder anderen Grund plötzlich Ihren Verdienst verlieren. In diesem Fall wird es für Sie beide schwierig.

So, Wenn eine Frau in einer solchen Situation erwerbstätig ist, ist dies nur ein Plus sowohl für sie als auch für die ganze Familie, selbst wenn das Einkommen gering ist.

Beim Verlassen des Dekrets sind Arbeitsschwierigkeiten durchaus möglich. Und deshalb Bestehen Sie nicht darauf, dass Ihr Ehepartner sofort eine Vollzeitstelle sucht. Um sich ein wenig daran zu gewöhnen und sich wohlzufühlen, kann sie zunächst für einige Zeit Kurse besuchen, um ihre Qualifikationen zu verbessern und verloren gegangene berufliche Fähigkeiten wieder aufzufüllen oder einen Teilzeitjob zu finden.

Die Situation hier ist ziemlich schwierig, denn in diesem Fall können Sie das Kind nicht allein lassen, Sie müssen sich um es kümmern. Im besten Fall müssen Sie Ihre Großmutter oder andere Verwandte um Hilfe rufen, die bereit sind, sich zu Ihrem Kind zu setzen. Allerdings findet nicht immer und nicht jeder Freizeit und den Wunsch dazu. Dies ist natürlich das schlimmste Ergebnis der Ereignisse.

In diesem Fall müssen Sie auf Babysitting zurückgreifen oder sich krankschreiben lassen. Babysitting-Dienste sind derzeit nicht in der Liste der günstigen Angebote enthalten, und übrigens, wie viele wissen, stehen viele Arbeitgeber der letzteren Option ablehnend gegenüber Job.

Daher wäre es in diesem Fall durchaus sinnvoll, darüber nachzudenken, dass sich die Frau um die Behandlung des Kindes kümmert und sich um es kümmert. aber selbst in einer solchen situation, mit einem starken arbeitswillen und der zeit dafür, können sie einen ausweg finden - zum beispiel remote arbeiten.

Wenn Ihre Familie akute Geldknappheit hat, ist dies für alle spürbar, auch für Ihren Ehepartner. In diesem Fall ist es einfach notwendig, zur Arbeit zu gehen, vor allem, wenn sie Geld benötigt und sich nicht mit wenig zufrieden geben möchte.

Zunächst müssen Sie die Gründe für die Arbeitsunfähigkeit Ihres Ehepartners verstehen. Sprechen Sie mit ihr, ohne zu schreien und zu streiten, besprechen Sie alles. Versuchen Sie, mit ihr eine Situation zu simulieren, in der sie aus irgendeinem Grund ohne "Sicherheitskissen" in Ihrem Gesicht bleibt, und ziehen Sie dann Schlussfolgerungen.

Wenn Ihr Ehepartner vollständig für den Alltag verantwortlich ist, bieten Sie an, die Hausarbeit gleichmäßig zu teilen, damit alles fair ist. Es ist unwahrscheinlich, dass eine Frau den ganzen Tag irgendwo arbeiten möchte und dann genauso viel mehr zu Hause, denn das motiviert überhaupt nicht.

Das Schlimmste, was Sie in einer solchen Situation tun können, ist, mit der Scheidung zu drohen oder Ihre Frau psychisch unter Druck zu setzen.

Die meisten Psychologen empfehlen, das Problem der mangelnden Bereitschaft eines Ehepartners, durch friedliche Gespräche zu arbeiten, zu lösen. Finden Sie Vorteile für Ihre Frau, indem Sie ein eigenes Einkommen haben und von niemandem abhängig sind, sagen Sie uns, welche Möglichkeiten sich ihr bieten. Helfen Sie ihr, sich für jedes Tätigkeitsfeld zu interessieren, ihr Ziel zu finden, das sie ermutigt, nicht den ganzen Tag zu Hause zu sitzen, sondern etwas zu tun.

Außerdem, sagen wir die Möglichkeit eines gemeinsamen Besuchs bei einem Familienpsychologen, der Ihnen hilft, die Ursachen dieses Problems zu verstehen und eine Lösung dafür zu finden.